Produkcja Zielonka

Opis oferty pracy

Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. zajmują się produkcją, modernizacją oraz remontami sprzętu wojskowego. Specjalizują się w zakresie projektowania, produkcji i remontu sprzętu w dziedzinach:
- rozpoznania i walki radioelektronicznej,
- dowodzenia i łączności,
- obrony powietrznej,
- elektroniki specjalnej.

Zakres obowiązków:
- wykonywanie różnego rodzaju prac frezerskich o różnym stopniu trudności,
- wykonywanie detali z zachowaniem wymaganej dokładności,
- obsługa frezarki na stanowisku,
- przyszły pracownik otrzymuje materiał, dokumentację, sam ustawia narzędzie i dobiera parametry obróbki,
- przyszły pracownik wykonuje o średniej trudności detale wg wyznaczonych kryteriów,
- przyszły pracownik wypełnia niezbędną dokumentacje stanowiskową,
- informowanie przełożonego o zakończeniu powierzonego zadania.

Wymagania:
- wykształcenie - zawodowe frezer lub kierunek – technik mechanik obróbki skrawaniem lub pokrewne,
- 5-lat udokumentowanej pracy w zawodzie,
- umiejętność wykonywania wszystkich prac związanych z zawodem, umiejętność pracy na podzielnicy, stole obrotowym,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
- dyspozycyjność, wysoka kultura techniczna,

Na etapie zatrudnienia:

- Uzyskanie Zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej
w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
- Nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt.3 ustawy
z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami
i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
- Przedstawienie posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się procedurze mającej na celu jego uzyskanie.

Zakres obowiązków:
- Tworzenie koncepcji oraz analiz elektronicznych.
- Opracowanie schematów ideowych i projektów obwodów PCB.
- Tworzenie zestawienia materiałowego BOM.
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami projektowymi.
Oferujemy:
- Udział w międzynarodowych projektach.
- Wynagrodzenie adekwatne do obowiązków i zaangażowania.
- Uczestnictwo w zewnętrznych i wewnętrznych szkoleniach zawodowych.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz realnego wpływu na rozwój firmy.
- Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.

Dodatkowe korzyści:
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• Karta Medicover Sport,
• Dodatkowe benefity socjalne, między innymi:
o paczki na święta,
o dofinansowanie do wypoczynku,
o dofinansowanie do nauki,
o bufet pracowniczy,
o kasa zapomogowo-pożyczkowa
o bezpłatny parking
o nauka języków obcych.

RODO
Wszystkie osoby ubiegające się o przyjęcie do pracy w Wojskowych Zakładach Elektronicznych S.A. są zobowiązane do załączenia podpisanej klauzuli informacyjnej wraz ze zgodą/zgodami na przetwarzanie danych osobowych.
Aplikacje bez załączonego dokumentu nie będą rozpatrywane i zostaną usunięte.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Wojskowych Zakładach Elektronicznych S.A.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L
Nr 119 z dnia 04.05.2016 r., str.1), nazwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A.
z siedzibą w Zielonce (kod pocztowy: 05-220) przy ul. 1 Maja 1, KRS:0000296158,
NIP: 125-00-00-071, tel. 22 781 99 71, e-mail: @ zwane dalej „WZE S.A.”, „Administratorem”. Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polska Grupa Zbrojeniowa S.A. z siedzibą w Radomiu, ul. Aleksego Grobickiego 23, zwana dalej „PGZ S.A.”
2. Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Pan Ryszard Kruszewski, z którym
w sprawie ochrony Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się poprzez kontakt elektroniczny pod adresem e-mail: @ kontakt telefoniczny pod numerem telefonu +48 22 781 99 71 w. 395 lub w siedzibie firmy w pokoju nr 201.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, obejmujące zgodnie z Ustawą Kodeks pracy (art. 22¹): imię, imiona, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i f RODO, tj. wyrażoną przez Panią/Pana zgodą oraz na podstawie realizacji prawnie usprawiedliwionego interesu Administratora danych, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji. Zgoda obejmuje również dobrowolnie przekazane, dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. zdjęcie, zainteresowania). Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach.
4. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji.
W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji, wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.
5. Zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych, prawo do otrzymania kopii danych, prawo do ich sprostowania (poprawienia), prawo do usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych osobowych
do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych. Ponadto Pani/Pana dane osobowe współadministrowane będą przez spółkę PGZ S.A ze względu na udostępnienie przez PGZ S.A. aplikacji eRecruiter w ramach prowadzonego procesu rekrutacji, na który się Pani/Pan zgłosił.
8. Dane osobowe mogą być przekazywane do odbiorców w krajach spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego („państwa trzecie”) wyłącznie jeśli jest to niezbędne do wykonywania umów
z kontrahentami Administratora. Jakiekolwiek inne przekazanie danych osobowych do państwa trzeciego może mieć miejsce po uzyskaniu Pani/Pana zgody.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
10. Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.
11. W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia.
Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją dot. przetwarzania moich danych osobowych.

..……………………………………
(data, imię i nazwisko)


Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L Nr 119 z dnia 04.05.2016r., str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WZE S.A., danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane
w ogłoszeniu o pracę.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

……………………………………
(data, imię i nazwisko)


Jeżeli kandydat chciałby wziąć udział w przyszłych rekrutacjach, które będą prowadzone przez WZE S.A. prosimy o podpisanie również poniższej zgody.

Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L Nr 119 z dnia 04.05.2016r., str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WZE S.A., danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla celów prowadzenia przez WZE S.A. przyszłych rekrutacji.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

……………………………………
(data, imię i nazwisko)